Plataforma SaaS de 3hr Consultores

TalentDeck Sistema integral de recursos humanos

Opera reclutamiento, evaluaciones, clima, NOM-035 y expediente digital desde una sola plataforma.

Un sistema construido por consultores de RH para equipos que necesitan orden operativo, reportes ejecutivos y procesos medibles sin perder acompañamiento experto.

Pago seguro vía Stripe Activación en 1 hora

Jueves, 16 de julio de 2026

Buenas tardes, Ana

Grupo Demo 7 módulos activos
Personal
48 46 en plantilla
Vacantes
5 96 candidatos
Tests
24 6 pendientes
Hoy
3 Atención inmediata
Vista general de operación: módulos activos, pendientes y actividad reciente. Administrar módulos

Módulos activos

Accesos principales y métricas clave por módulo.

7 activos

Atención hoy

Incidencias de asistencia3

Validaciones de background2

Psicometrías pendientes6

Activa más módulos

Tienes 4 módulos disponibles bajo licencia para potenciar tu operación de RH.

Ver planes →

Disponibles

Cumplimiento NOM-035Riesgo psicosocial y evidencia
Buzón de QuejasDenuncias con folio y seguimiento
Control de VacacionesSaldos y aprobaciones
Chatbot de ReclutamientoPre-filtro por WhatsApp

Colaboradores

Colaboradores (48)

Directorio, puesto, departamento y expediente.

Activos
Buscar colaborador
EmpleadoPuestoDepartamentoEstado
Ingrid ZamoraEjecutivo de VentasVentasActivo
Norma CoronaGerente AdministrativoAdministraciónActivo
Karla HernándezReclutadorRecursos HumanosActivo
Daniela RíosCoordinadora de CapacitaciónRecursos HumanosActivo
Alejandro VegaSupervisor de ProducciónOperacionesActivo
Paola GuerreroAnalista de NóminaAdministraciónActivo
Héctor ManzanoEjecutivo de VentasVentasActivo
Sofía DuarteDiseñadora GráficaMarketingActivo
Emilio CantúAuxiliar ContableFinanzasActivo
Mostrando 9 de 48 · 46 activos

Reclutamiento

Dashboard de vacantes

Vacantes

104

Candidatos

96

Activas

5

Pipeline inteligente

7 días para cierre
Mariana LópezEntrevista · Razonamiento y conducta92%
Luis AndradeEvaluación · Personalidad pendiente78%
Rubén OntiverosReferencias · 2 de 3 contactadas71%
Andrea SolísPsicometría · Competencias aplicada88%
Jorge VillalobosPre-filtro WhatsApp · respondió 6 de 664%
Tania BarreraPostulación · CV recibido

Reloj Checador

Dashboard de asistencia

RegistrosIncidenciasHorariosReportesModo Kiosko

Asistencia hoy

97%

Incidencias

3

Registros GPS

142

ColaboradorEntradaSalidaEstado
Alejandro Vega07:5817:04A tiempo
Héctor Manzano07:4516:58A tiempo
Paola Guerrero08:1217:01Retardo
Emilio Cantú07:5217:10A tiempo
Daniela Ríos09:03Retardo
Entrada validada: Planta Norte · foto + ubicación · evidencia disponible para reporte de nómina.

Evaluaciones

Evaluación de desempeño y 360°

Evaluación de DesempeñoEvaluación 360°Cronograma 360°Mi Equipo
Avance del ciclo68%
Jefes: 24/31
Pares: 82/119
Autoeval: 41/48
ColaboradorTipoEvaluadoresAvance
Norma Corona360°6 de 875%
Ingrid ZamoraDesempeño anual1 de 1Completada
Alejandro Vega360°4 de 757%
Karla HernándezDesempeño anual0 de 1Pendiente

Psicometrías

Aplicaciones y catálogo

PsicometríasCatálogo de Pruebas

Aplicaciones

24

Pendientes

6

Créditos

981

Personalidad y razonamiento

Reporte ejecutivo listo para entrevista.

Comportamiento laboral

Estilo de trabajo definido · ajuste medio-alto.

CandidatoPruebaAplicadaEstado
Laura MéndezPersonalidad + razonamiento06 mayReporte listo
Mariana LópezComportamiento laboral06 mayEn aplicación
Rubén OntiverosValores e integridad05 mayInvitación enviada
Andrea SolísCompetencias05 mayReporte listo

Background Check

Bandeja de solicitudes

DashboardBandeja de solicitudes

Identidad

Validada

Laboral

En revisión

Consentimiento

Firmado

CandidatoPuestoVerificacionesEstado
Carlos PérezSupervisor de Producción7 de 7Reporte listo
Laura MéndezEjecutivo de Ventas5 de 7En revisión
Andrea SolísAnalista de Nómina3 de 7En proceso
Rubén OntiverosAuxiliar Contable0 de 7Consentimiento pendiente
Reporte listo para Carlos Pérez · 2 validaciones pendientes en la bandeja.

Clima Laboral

Resultados y planes de acción

CronogramaDimensionesEstudiosPendientesPlantillasPlanes de Acción

Liderazgo

82%

Carga

64%

Comunicación

78%

DimensiónPuntajeSemáforo
Relaciones y colaboraciónResultado80%Fortaleza
Pertenencia y compromisoResultado79%Fortaleza
Condiciones y seguridadResultado76%Fortaleza
Desarrollo y crecimientoResultado71%Oportunidad
Reconocimiento y motivaciónResultado67%Oportunidad
Bienestar y balance vida-trabajoResultado61%Acción inmediata
Las 9 dimensiones se miden en cada estudio. TalentDeck sugiere plan de acción para Operaciones y seguimiento en 30 días.

11 Módulos, Una Sola Plataforma

Gestiona todo el ciclo de vida del talento humano con herramientas integradas y datos centralizados.

Evaluaciones Psicométricas

Aplica evaluaciones por tipo: personalidad, razonamiento, valores, atención y competencias. Reportes automáticos con síntesis ejecutiva por IA.

  • 8+ pruebas validadas
  • Reportes PDF detallados
  • Aplicación 24/7 online

Evaluación 180°/360°

Mide el desempeño por competencias desde múltiples perspectivas. Campañas automatizadas con portal para evaluadores.

  • Catálogo de competencias
  • Portal con PIN
  • Planes de desarrollo

Cumplimiento NOM-035

Cuestionarios oficiales de la STPS. Identifica factores de riesgo psicosocial y evita multas de hasta $535,350 MXN.

  • Guías I, II y III
  • Reportes para auditorías
  • Planes de acción

Clima Organizacional

Mide satisfacción y compromiso con encuestas personalizables. Dashboards interactivos y segmentación por área.

  • 8 dimensiones de clima
  • Mapa de calor
  • Comparativa histórica

Gestión de Colaboradores

Directorio digital con expediente completo. Organigrama interactivo y datos de RFC, CURP, NSS integrados.

  • Expediente digital
  • Organigrama visual
  • Importación masiva

Reclutamiento ATS

Sistema de seguimiento de candidatos con pipeline visual Kanban. Integración directa con pruebas psicométricas.

  • Pipeline Kanban
  • Calendario de entrevistas
  • Integración psicometría
Nuevo

Reloj Checador Digital

Control de asistencia con reconocimiento facial por IA. Cumplimiento total de la LFT 2027. Sin hardware, 100% en la nube.

  • Reconocimiento facial IA
  • Registros inmutables LFT
  • Modo Kiosko + Remoto
Conocer más
Nuevo

Background Check

Verificación de antecedentes no penales y laborales con motor certificado de validación. Resultados en minutos, trazabilidad total.

  • Antecedentes no penales
  • Histórico laboral
  • Bandeja unificada de solicitudes

Chatbot de Reclutamiento por WhatsApp

Asistente por WhatsApp para el primer contacto: solicita el CV y aplica un pre-filtro inicial. Automatización responsable, con seguimiento humano.

  • Primer contacto y solicitud de CV
  • Pre-filtro con preguntas clave
  • Hand-off a reclutador humano

Buzón de Quejas y Denuncias

Canal confidencial para reportar acoso, discriminación, conflicto de interés o fraude. La persona elige denuncia anónima o identificada.

  • Anónima o identificada
  • Folio de seguimiento sin represalias
  • Bandeja con estados y reportes

Control de Vacaciones

Solicitudes con flujo de aprobación y saldo de días calculado por antigüedad conforme a la LFT, ligado a la asistencia del reloj checador.

  • Saldo por antigüedad (LFT)
  • Aprobación en línea y días hábiles
  • Conectado con incidencias

Precios Transparentes

Paga solo por los módulos que necesitas. Cada plan incluye el acompañamiento de nuestros consultores en la implementación e interpretación de resultados.

¿Comparando opciones? Lee nuestra guía: ¿cuánto cuesta un software de RH en México?

Créditos para Pruebas Psicométricas

1 crédito evalúa a un candidato con la batería completa —personalidad, razonamiento, valores, atención, liderazgo y competencias— y su reporte interpretado. Entre más créditos compras, menos cuesta cada candidato.

Individual
$500 MXN + IVA

$580 con IVA

1 crédito · $500 por candidato

Comprar 1 crédito
Básico
$4,000 MXN + IVA

$4,640 con IVA

10 créditos · $400 por candidato (20% menos)

Comprar 10 créditos
Corporativo
$12,500 MXN + IVA

$14,500 con IVA

50 créditos · $250 por candidato (50% menos)

Comprar 50 créditos

Comparativo de resultados incluido: evalúa a los candidatos de una misma vacante y compáralos lado a lado — competencias, aptitud, valores y conducta en una sola vista, con evidencia cuantitativa de la batería completa. Conoce el módulo →

Todos los paquetes son de pago único y los créditos tienen vigencia de 12 meses · Precios en MXN · Pago seguro vía Stripe

Planes NOM-035

Compra en línea y recibe tus accesos en minutos. Desde aplicar las guías hasta dar seguimiento completo al plan de acción. Pago único, vigencia de 12 meses.

Aplicación y Reportes

Aplica las guías y documenta tu cumplimiento

  • Guías de referencia II y III
  • Reportes por centro e individuales
  • Evidencia lista para la STPS
Hasta 50
$2,990 Comprar
Hasta 150
$5,490 Comprar
Hasta 500
$9,990 Comprar
Más elegido

Cumplimiento y Seguimiento

No solo apliques: da seguimiento a las acciones

  • Todo lo de Aplicación y Reportes
  • Plan de acción con responsables y seguimiento
  • Política de prevención + buzón de denuncias
Hasta 50
$6,900 Comprar
Hasta 150
$12,900 Comprar
Hasta 500
$24,900 Comprar

Con Consultoría 3HR

La plataforma completa + un consultor experto

  • Todo lo de Cumplimiento y Seguimiento
  • Interpretación y devolución a dirección
  • Acompañamiento ante inspección STPS
Desde $29,900 MXN

Proyecto a la medida

Solicitar cotización

*Precios + IVA · factura CFDI incluida · accesos automáticos por correo en minutos.

Suscripciones mensuales

Activa estos módulos al instante. Cancela cuando quieras, sin penalización.

Colaboradores

Plantilla y organigrama

$250 MXN/mes

+ IVA · Suscripción mensual

  • Plantilla ilimitada
  • Organigrama interactivo
  • Perfiles de puesto
Suscribirme

Reclutamiento

Vacantes y candidatos

$300 MXN/mes

+ IVA · Suscripción mensual

  • Vacantes ilimitadas
  • Calendario de entrevistas
  • Pipeline de candidatos
Suscribirme

Tras el pago activamos tu cuenta en TalentDeck en 1 hora y te enviamos credenciales por correo. Política de cancelación y reembolsos disponible en Política de cancelación y reembolsos.

Módulos SaaS: plan a la medida

El precio de cada módulo depende del tamaño de tu empresa y de los módulos que combines. Escríbenos y armamos un paquete con la mejor relación costo-beneficio para ti.

Cotización modular

Definimos usuarios, módulos y acompañamiento antes de activar el plan.

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TalentDeck

Agenda una demo y revisamos qué módulos hacen sentido para tu operación.

Te mostramos la plataforma, resolvemos dudas operativas y, si aplica, armamos una ruta de implementación por módulos.

Soporte en español · Datos seguros en la nube · Compras y suscripciones procesadas vía Stripe